小白成长日记——准确定位

工作了四天后今天休假，坐在车上回想着上班几天的情况，发现最重要的一点就是需要准确定位。只要目前能准确定位，工作上遇到的问题就引刃而解了。 从老板到员工，再到会员，最后到顾客，只要找准他们在“我”这个员工面前需要给以怎样的定位，那么眼前的难题就不是难题了，我的自卑与自信之间的界线也就消失了。 我是老板手下的员工，需要以怎样的态度去对待他，既不显得献媚，又不觉得高冷而不尊重，对于老板自身表现出来的问题，是否可以选择无视而不让老板感觉到你对他的不满。规矩是最高决策者定下的，往往无视规矩的也是决策者，我们对此事一般都以“人家是领导，一切规矩在决策者眼中都是白纸”，生活也是如此演绎的。明明告诫家长不许进泳池，可是决策者在员工眼中像是不存在一般，在泳池边拍照观看，成为“唯一”的存在。没勇气表现出你的不满，而无视后的不得不反馈后的反应却被蔑视。我该如何给“老板”定位，才能准确表达出自己的不满而又让老板不对自己反感。 我是公司员工中的一员，我要以怎样的态度去看待同事的所作所为？又要怎样才能拿捏好对其他所有人的态度而不至于失度？对于同事提的建议和意见又要以怎样的尺寸去拿捏才合适？对高一级的领导的安排，又要以怎样的方式在你接受安排时传达出你的意见？ 会员是公司时常见到的顾客，但一而再，再而三的违反规定，该如何解决？在解决时既不得罪会员又能维护好公司“规定”。在笑脸相迎会员的同时，如何才能传达出我们所需反馈而及时得到他人的回应？顾客往往是第一次见面的人，作为前台，我们带给顾客的第一印象对公司也有不小的影响，我又如何做到让顾客满意的同时又维护了公司规定？ 当然，准确定位后以上问题就能够解决了，而我在公司的自卑形象也就不存在了。更重要的是，这样工作是能给予我尊严的。 准确定位更能指导我的创作，而我目前所做的一切，都是在为创作做准备。 上下班路上的风景，成为工作之路上的一抹亮色，是创作之前的些许积累。 江上晨时雾茫茫  水中洲间白鹭栖 茅草青青草地边  三两老牛牧童息